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Exames demissionais e admissionais: entenda qual a diferença

Escrito por: José Ricardo Nasr

A diferença entre os exames demissionais e admissionais está, em primeiro lugar, na sua motivação. Um exame admissional, como o próprio nome indica, cumpre com o objetivo de avaliar o estado de saúde de um funcionário que passa a integrar uma empresa, pelo regime CLT.

exames demissionais e admissionais

O exame demissional, por sua vez, se trata de uma avaliação feita, de maneira obrigatória, posteriormente a uma demissão, salvo em casos de demissão por justa causa ou quando o trabalhador já havia feito exames recentemente. Neste caso, o objetivo é constatar se a saúde do colaborador foi comprometida de alguma forma em razão das funções que desenvolvia.

Por isso, ambos são obrigatórios por lei e essenciais tanto para garantir o bem-estar dos funcionários, quanto para proteger a empresa de processos. Vale ressaltar que este tipo de procedimento só pode ser executado por médicos do trabalho. Para garantir o apoio de profissionais experientes, conte com quem já se consolidou neste campo, como a Famma Medicina.

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Sobre o autor

Médico cardiologista e especialista em Medicina legal e perícias médicas. Pós graduado em medicina do trabalho além de proprietária da Famma medicina ocupacional.

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